Что такое теневая занятость?

Теневая занятость — это когда трудовые отношения между работником и работодателем скрываются от официальных властей. Обычно к такому способу прибегают, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.

Чем грозит такой вид деятельности?

Для работодателя:

— будет привлечён к административной или уголовной ответственности.

Для работника:

— уменьшается размер пенсии;
— не оплачивается больничный лист;
— возникают проблемы с получением заёмных средств в кредитных организациях;
— не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случаях приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение.

Поймать недобросовестного работодателя может сам сотрудник. По заявлению работника Налоговая и Трудовая инспекция проводят проверку, в ходе которой инспектор производит: выемку документации, опрос сотрудников компании, осмотр помещения начальника. В ходе проверки законным путём могут быть собраны документальные доказательства ведения «двойной бухгалтерии». Впоследствии они пригодятся работнику в суде.

Заявление можно оставить на сайте Федеральной службы по труду и занятости или позвонив по горячей линии 88007078841.