Нелегальная занятость: признаки и ответственность

Состав Комиссии

В состав Комиссии входят следующие ведомства:

Федеральная налоговая служба (ФНС); Социальный фонд России (СФР);

Министерство внутренних дел (МВД); Министерство социального развития Московской области;

Государственная трудовая инспекция; Объединение организаций профсоюзов и Объединение работодателей.

Основные признаки нелегальной занятости

К основным признакам нелегальной занятости можно отнести следующие ситуации:

Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) более чем 10 работникам, если их доля составляет не менее 10% от общего числа сотрудников. Наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». При этом среднемесячный доход самозанятых должен превышать 20 000 рублей, а средняя продолжительность их работы в компании — более 3 месяцев за год.

*Отклонение среднемесячной зарплаты, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой зарплаты по региону более чем на 35%.

Эти признаки установлены приказом Министерства труда от 02.02.2024 №40н. Информация в Комиссию предоставляется налоговыми органами.

Чем грозит нелегальная занятость?

Работодатели, уличенные в содействии нелегальной занятости, будут привлекаться к ответственности в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудовых договоров. Размеры штрафов будут следующими:* для индивидуальных предпринимателей (ИП) — от 5 000 до 10 000 рублей;

для должностных лиц организаций — от 10 000 до 20 000 рублей; для организаций — от 50 000 до 100 000 рублей.

Кроме того, предусмотрена налоговая ответственность по статье 123 Налогового кодекса (НК РФ) за неполное удержание и перечисление в бюджет сумм налога на доходы физических лиц (НДФЛ), подлежащих удержанию налоговым агентом. Штраф составит 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет.

Работодатели, указанные в специальном открытом реестре недобросовестных работодателей, который будет формироваться Рострудом, станут известны общественности уже в 2025 году (ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ).